Tất cả chuyên mục
Đóng
TS Trần Anh Tuấn cho rằng nhận diện nhân tài và xây dựng chính sách nhân tài phải chuyển từ tiêu chí bằng cấp, chứng chỉ, hồ sơ, học hàm, học vị sang phẩm chất, năng lực, kết quả mang lại sự phát triển.
Khi bàn về nhân tài, chúng ta thường nghĩ đến chính sách "thu hút" từ nước ngoài. Nhưng trước khi kéo người tài về, cần trả lời câu hỏi: Việt Nam đang sở hữu bao nhiêu người tài mà hệ thống chưa nhìn thấy, chưa sử dụng đúng hoặc chưa tạo môi trường để họ phát huy?
Tìm được nhân tài là có con mắt, giữ được nhân tài là có tấm lòng. Nhưng giao việc, trao quyền và phát huy được tài năng của họ mới thật sự là có bản lĩnh và tầm vóc của người lãnh đạo.
Trong chưa đầy một tháng qua, Việt Nam đã có ba văn bản, chỉ đạo về thu hút các chuyên gia, nhà khoa học kiều bào tham gia xây dựng đất nước.
Chủ tịch Hiệp hội Khoa học hành chính Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn nhấn mạnh nhân tài có đến và ở lại hay không phụ thuộc vào tư duy, vào thái độ của người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
'Thị thực nhân tài' là một quyết sách hay và đặc biệt cần cho Việt Nam. Nhưng làm cho các thiết chế nhân tài 'chạy thật' trong cuộc đua AI cần tới rất nhiều thay đổi.
Các chuyên gia cho rằng nhu cầu của nhân tài, tinh hoa rất đa dạng và thu nhập chỉ là một khía cạnh.
Bằng cấp là một minh chứng, không phải là bảo chứng; chức danh là một vị trí, không phải là thước đo cuối cùng. Thước đo cao nhất của nhân tài vẫn phải là phẩm chất, năng lực, sản phẩm và giá trị cống hiến cho đất nước.
Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh cho hay các yêu cầu được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu ra cho thấy sự thay đổi trong tư duy, không còn chỉ là 'làm thế nào để có người tài', mà phải đến câu hỏi lớn hơn: 'Có người tài rồi, chúng ta sử dụng, trọng dụng thế nào?'.
Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về việc "không đồng nhất nhân tài với người có bằng cấp cao, học hàm, học vị, chức vụ" nhận được sự quan tâm, trong đó có các bạn trẻ được vinh danh điển hình tài năng.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO
