Ngày 22-9, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM có văn bản hướng dẫn việc bổ nhiệm chức danh, xếp lương đối với nhà giáo theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Theo đó, Sở đề nghị UBND các xã, phường, đặc khu và thủ trưởng các đơn vị trực thuộc phổ biến nội dung nghị định đến toàn thể nhà giáo thuộc đơn vị quản lý.

Theo khoản 5 Điều 62 Nghị định 259, từ ngày 1-7-2026, người đang thực hiện chế độ tập sự được xếp lương vào bậc nghề nghiệp tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đề nghị UBND các xã, phường, đặc khu không tiếp tục áp dụng quy định về chế độ tập sự đối với giáo viên. Thay vào đó, thực hiện bổ nhiệm chức danh và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng.

Đối với giáo viên đang tập sự tại các đơn vị trực thuộc Sở, thủ trưởng đơn vị được yêu cầu rà soát, lập hồ sơ gửi về Sở để thực hiện việc không tiếp tục áp dụng chế độ tập sự.

Trước đây, giáo viên mới tuyển dụng vào trường công lập phải tập sự 9 tháng đối với giáo viên mầm non có trình độ cao đẳng và 12 tháng đối với giáo viên phổ thông có trình độ đại học.

Trong thời gian tập sự, giáo viên hưởng 85% mức lương bậc 1 theo hệ số lương của chức danh nghề nghiệp. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Cải cách tiền lương cho giáo viên, chừng nào mới có quy định chi tiết?

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cho biết chính sách tiền lương của ngành giáo dục phải được đặt trong tổng thể toàn bộ hệ thống cải cách tiền lương.